Nagovor dekana
Nenehne spremembe v okolju ponujajo nove priložnosti, izkoristijo pa jih lahko le ljudje, ki nenehno skrbijo za razvoj svojega znanja in metod učenja ter odličnosti prirejenih vrednot, kulture, etike in norm. Učenje postaja vseživljenjski proces, izobraževalna dejavnost pa najhitreje rastoča panoga na svetu. To lahko razumemo tudi kot dejstvo, da bodo »uka žejni ljudje« imeli čedalje večjo možnost izbire, v konkurenčnem boju pa bodo obstale le tiste izobraževalne ustanove, ki bodo gojile vrednote odličnosti in ob tem nenehno izboljševale svoje delo.
Tega se zavedamo tudi na Fakulteti za organizacijske študije v Novem mestu (FOŠ). Na našo fakulteto gledam kot organizacijo, torej kot na »ciljno usmerjena razmerja med ljudmi«. Ob tem se zavedam: če želimo doseči in vzdrževati odličnost FOŠ, potem se moramo osredotočiti predvsem na trajno rast razmerij med sodelavci. V središču torej moramo prepoznavati človeka, vsakega posebej in vse skupaj, naše osebne in medosebne interakcije ter predvsem naše ustvarjalne zmogljivosti, usmerjene v trajno rast.
Naša pot do odličnosti temelji na internalizaciji poslanstva FOŠ z iskanjem odgovora na vprašanje »kdo smo in komu služimo«. Oblikovali smo naslednjo izjavo o poslanstvu:
»FOŠ smo sooblikovalci znanosti in stroke na področju organizacijskih študij. Z raziskovalno-razvojnim delom, izobraževanjem in prenosom znanja ter s prizadevanjem za odličnost na vseh področjih prispevamo k nenehnemu izboljševanju kakovosti življenja posameznikov, organizacij in skupnosti.«
Odgovor v smislu »kdo smo« predstavljajo besede raziskovalno-razvojna dejavnost, izobraževanje ter prenos znanja, kar nam služi za vzpostavitev temeljnih procesov FOŠ. Bistveno usmeritev procesov pa prepoznavamo preko ključnih besed iz poslanstva, ki smo jih opredelili v odgovoru na del vprašanja »komu služimo«.
Torej: komu so namenjeni rezultati teh procesov? Rezultati procesov so po naši definiciji poslanstva namenjeni izboljševanju kakovosti življenja posameznikov, organizacij in skupnosti. V središču torej prepoznavamo študente in druge partnerje kot odjemalce rezultatov raziskovalno-razvojne dejavnosti FOŠ in prejemnike prenosa znanja. Gre za udejanjanje načela osredotočenosti na odjemalce.
S temi uvodnimi poudarki želim vse zainteresirane prepričati, da odločno stojim za namero, da FOŠ postane eden vodilnih centrov znanja na področju kakovosti in odličnosti. Mogoče se nekaterim zdi to preveč drzno, toda pri oblikovanju strateškega načrta smo spoznali, da je to našo vizijo možno uresničiti, če bomo vsi nenehno spoštovali, gojili in promovirali svojo osebno odličnost ter jo udejanjali v ustvarjalnem prepletu znanstvene misli, svetovanja in prakse.
Pot do odličnosti bo dolga. Strateški načrt nam ponuja trdne temelje, da bo to potovanje k odličnosti čim bolj uspešno in učinkovito. Ker pa vas ne želimo prepričevati samo z besedami temveč predvsem z dejanji, vas vabimo, da našo verodostojnost presodite sami. Obiščite nas in ponudite nam priložnost za razvijanje partnerstva z vami.
izr. prof. dr. Boris Bukovec
Dekan
